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一次特别的现场办公会 ——公司领导、机关处室为基层减负速写
打印 2019-08-13 23:57:37 字体: [大] [中] [小]
一次特别的现场办公会 ——公司领导、机关处室为基层减负速写

 “我们今天来,主要就是想听一下基层工作负担情况,大家坐在一起来讨论,咱们就是要从实际需要出发,保证这些工作既管用又实用。”公司总经理王德义简短明了的开场白,干净利落。 10月28日下午,秋高气爽,风和日丽。在化工一厂会议室里,公司总经理王德义,副总经理康志军、孙玉彬与来自公司机关处室、化工一厂机关科室及基层车间的负责人、生产技术人员、岗位操作人员等50多人,共同就基层工作量的情况进行深入调研,座谈讨论、现场解决实际问题。 “我先向大家汇报一下,我们厂操作岗位、技术人员工作量的汇总及存在的问题和建议,由于现在机关各部门安排的工作很多,所以,我们基层车间每天都要安排专人往信息化系统里录入一些数据和资料,很多专业还存在着重复性的工作,而且有些很繁琐……”化工一厂就基层反映的各种问题,认真进行了归纳和整理,并做成了清晰的幻灯片,向与会人员一一进行汇报。 “很高兴,你们大家今天说的都是真话,刚才说的这些问题都确实存在,现在咱们就一项项来落实,一项项说清楚、弄明白……”王德义的语气斩钉截铁。 针对技术人员反映的对现有纸版培训资料和《教育培训管理系统》录入内容进行优化整合的建议,公司人事处培训中心负责人在会上就问题与大家进行了探讨,并且表示马上着手对部分培训资料进行优化整合,以减少基层的工作量。 在动火信息申报上,由于公司办公楼的大屏幕上每天要对危险动火信息进行公示,所以基层就要提前很长时间整理信息上报质量安全环保处。当动火量大时,技术人员还要经常加班加点申请动火信息,给基层造成很大的压力和负担。当问题一提出,王德义马上表示,取消大屏幕公示动火信息这个环节。 “王总,这个问题我们部门现在负责来解释一下……” “好,我们部门回去就认真研究,看看对有些工作流程再优化一下,简化一些工作程序。”每当涉及哪个部门的工作时,相应的处室负责人立即给出明确的答复与解释,他们一项项认真地倾听着、解释着、落实着,迅速地记录下一个个跟自己部门对口的问题。每当遇到有互相交叉的问题时,总经理王德义便当即拍板敲定,指定相关处室全程负责,立即整改。 会场里,不时夹杂着一阵阵热烈地讨论与争论声,时而还响起一阵阵爽朗的笑声。 “你们几个处室下去再沟通协调一下,看看能简化一套系统的,就整合成一套系统,切忌复杂化、走形式、搞两层皮。” “处室之间重复性的工作能合并的就合并,能简化的就简化。还有员工培训方面,就是要干什么学什么,不要弄得过于复杂,要便于岗位员工学习掌握、会操作、熟练应用是最关键的。”针对有代表性的问题,王德义立刻安排处室负责人当面表态,立马解决。 “在全面梳理、整改问题的同时,有些必要的记录、流程和规矩,一定要严格遵守,进一步强化监督机制,提高科学化管理水平。”王德义对各处室、各单位下步工作提出了明确的要求。 历时两个多小时的座谈会,记者粗略算了一下,现场先后解决问题近20项。会议结束,与会人员的脸上都洋溢着快乐的神情,日常繁琐的工作负担减轻了,这回大家伙儿能有更多的时间跑装置、盯现场了,这种对企业、对自己都有利的事儿,大家真是打心里高兴。

 记者手记: “说真话、办实事,就事论事;说问题、谈问题,解决问题”——务实之风扑面而来,这是记者多年来参加座谈会在现场感受最深的一次。没有官话、套话,没有假话、空话,有的只是实实在在的解决问题与整改答复。 把复杂的事情简单化,让员工乐于学习和接受,这是企业管理的真谛。在这次座谈会上,公司领导带领相关处室负责人与基层干部员工面对面交流,坦诚中肯、畅所欲言,当场答复、现场解决;机关处室之间不推诿扯皮,扎扎实实为基层减负,倾听基层心声,这样求真务实的座谈会,办事效率之迅速,真是让干部员工们心悦诚服、拍手叫好。当前,党的群众路线教育实践活动正在公司全面展开,党员干部带头转变工作作风、提高工作效能、密切联系群众,实事求是为基层解决实际问题,这种求真务实的工作作风必将推动企业取得更长远的发展与进步。(记者 秦玉莉责任编辑 高红梅 执行编辑 高红梅)

2013-11-01 来源: 责任编辑:

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